Туриндустрия предложила властям привлекать на работу школьников и мигрантов

01 Февраля 2022 | 09:54

Участники рынка говорят о дефиците кадров, хотя в Министерстве труда его не видят

Центр развития кадрового потенциала при Российском госуниверситете туризма и
сервиса (РГУТИС) предложил увеличить число работников в туротрасли с помощью
привлечения мигрантов, пенсионеров и школьников. Об этом пишет
«Коммерсантъ» со ссылкой на письмо ведомства в Минтруд,
Минэкономики и Ростуризм. 

В обращении предлагается, например, установить льготы для предприятий
индустрии гостеприимства и общепита (HoReCa), в которых работают пенсионеры, а
также нанимать на работу школьников старше 14 лет. Также РГУТИС рекомендует
отменить плату за патент для граждан из стран ближнего зарубежья при
трудоустройстве в туротрасли. И еще снизить ставки страховых взносов с доходов
работников индустрии.

В Минтруде изданию рассказали, что не видят дефицита кадров в сегменте
HoReCa. Там отметили, что на портале «Работа России» сейчас представлено 7 тыс.
вакансий в этой сфере, а работу ищут 92 тыс. соискателей.

Проректор РГУТИС Евгений Родионов объяснил газете, что текст обращения —
консолидированная позиция туриндустрии. Он считает, что заложенные в отраслевом
национальном проекте темпы развития туристической инфраструктуры могут
быть осложнены из-за нехватки линейного персонала. Туристические компании были
вынуждены сократить численность сотрудников в первый год пандемии и сейчас
сталкиваются с трудностями при их найме, так как многие специалисты предпочли
уйти в смежные сферы, например в доставку.

Нехватка кадров в туриндустрии прослеживалась и до пандемии, а сейчас
ситуация усугубилась, подтвердил вице-президент «Опоры России» Алексей
Кожевников. По его словам, регулировать количество персонала тяжело в условиях
неоднородности ограничительных мер в разных регионах. К тому же гостиницам,
например, сложно конкурировать со смежными сферами из-за более низкого фонда
оплаты труда. Повышать зарплаты при рентабельности 3–5% бизнес не может. Плюс
ко всему глобально усложняет ситуацию традиционный для туротрасли сезонный
характер занятости линейного персонала, считает Кожевников. Сейчас многие
работники не заинтересованы в таких условиях труда.

Note: This article have been indexed to our site. We do not claim legitimacy, ownership or copyright of any of the content above. To see the article at original source Click Here

Related Posts
Duterte announces departure from Philippine politics after elections thumbnail

Duterte announces departure from Philippine politics after elections

De Filipijnse president Rodrigo Duterte heeft zijn vertrek uit de politiek aangekondigd. Hij was eerder van plan zich bij de verkiezingen van volgend jaar te kandideren als vicepresident, maar komt daar nu van terug. De 76-jarige Duterte is nog tot volgend jaar juni president. Hij kan volgens de grondwet daarna niet meer beginnen aan een…
Read More
Nvidia Stock Hits an All-Time High. Is It Still Worth Buying? thumbnail

Nvidia Stock Hits an All-Time High. Is It Still Worth Buying?

Businesses around the world are contemplating how artificial intelligence (AI) can help make their enterprises better and more efficient. Nvidia (NASDAQ: NVDA) wants to be the engine that powers the proliferation of the use of AI.The semiconductor chip technology company just released its fiscal 2024 first-quarter earnings report for the period ended April 30, 2023
Read More
REGIONAL MEDICINE ROOMS: "We lose at least 200 to 300 people every day" thumbnail

REGIONAL MEDICINE ROOMS: “We lose at least 200 to 300 people every day”

Türkiye’deki koronavirüs pandemisinin 18. Ayında Ağrı, Batman, Bitlis, Diyarbakır, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van-Hakkari Tabip Odaları ortak bir açıklama yaptı. Van-Hakkari Tabip Odası Başkanı Hüseyin Yaviç'in okuduğu açıklamada "İktidarın ayrımcı ve var olan eşitsizlikleri derinleştiren politikaları nedeniyle bölge illerinde pandemiyi daha katmerli bir biçimde yaşadık, daha fazla bedel ödedik" denildi ve bölgede her…
Read More
Index Of News
Total
0
Share