Domino Etkisi: Yetersiz Zam Oranları Nedeniyle İşçiler Tarafından Protesto Edilen Şirket Sayısı 10’a Ulaştı

Trendyol çalışanlarının %11’lik zam karşısındaki eylemleri âdeta domino etkisiyle diğer firmalara da sıçradı. Peki bu süreçte hangi şirket çalışanları ne kadar zam istedi? Detaylar haberimizde.

Gün geçtikçe düşen alım gücü nedeniyle pek çok firma çalışanlarına yılbaşında maaş zammı uyguluyor. Ancak bu markalardan bazılarının uyguladığı zam miktarları çalışanlar tarafından yetersiz görülüyor.

Geçtiğimiz hafta Trendyol Express çalışanları, kendilerine yapılan %11’lik zammı yetersiz bulmuş ve eylem yapmışlardı. Yaşanan olaylardan hemen sonra Trendyol, çalışanları ile anlaşmaya vararak bu zam oranını arttırdı ve bu oranı %38,8’e yükseltti ve ‘domino etkisi’ de burada başladı.

Yetersiz zamlardan şikayetçi olan çalışanlar eylemlere başladı

Yaşanan bu olayın ardından Hepsiburada’nın HepsiJet hizmetine bağlı kuryeler de firma tarafından yapılan paket başına 1TL’lik zammı protesto etmiş ve bu zammın “yol masraflarını bile karşılamadığını” söylemişti. Çalışanlar aylık olarak garanti 12,500 TL+ KDV ve sözleşmelerinin feshedilmeyeceğine dair söz verilmesini istemişlerdi.

Trendyol ve HepsiJet’in eylemlerinin ardından kurye ve seyahat uygulaması olan Scotty markasının çalışanları da kendilerine yapılan %22’lik zammı kabul etmeyerek kontak kapatmıştı. En az %40 zam isteyen kuryeler de tıpkı HepsiJet çalışanları gibi aylık garanti 12,500 TL + KDV maaş, resmî tatillerde izin ve yıllık 15 gün ücretli izin gibi isteklerde bulunmuştu. Scotty yetkilileri ise kuryelerin yaptıkları eylemin gerçeği yansıtmadığını iddia etmişti.

Yemeksepeti ve Banabi kuryeleri de bugün eylem yaparak yetersiz maaşlarından ve zam oranlarından yakınarak aylık net 5.500 TL ücret istediklerini açıklamıştı.

Kargo firmalarında da eylemler başladı

Kuryelerin hakkını aradığı eylemlerin ardından Yurtiçi Kargo çalışanları ise, kendilerine yapılan %17’lik zamma ve sözleşmelerinin feshedilmesine karşı İstanbul Pendik’teki Yurtiçi Kargo bölge müdürlüğü önünde eylem yaptı. Araçlarıyla konvoy yapan çalışanlar, çalışma koşullarının iyileştirilmesini istediklerini söylediler ve %40 oranında zam talebinde bulundular. Şirket ise bu eylemlerin ardından yaptığı açıklamada yıllık zam oranlarının %17 değil, %46 olduğunu açıkladı. Çalışanlar ise şirketin “yalan söylediğini” söyleyerek asgari ücretin altında kazandıklarını iddia etti.

Yurtiçi Kargo çalışanlarının eylemleriyle birlikte giderek şiddetlenen bu eylemler en sonunda diğer kargo firmalarına da sıçradı. Aras Kargo ve Sürat Kargo çalışanları da kendilerine yapılan %10’luk zammı reddederek daha adil çalışma koşulları ve düzgün maaşlar talep ettiklerini açıkladı.

Digitürk çalışanları da kendilerine yapılan %17’lik zamma tepki göstererek Digitürk binası önünde eylem yapmış ve seslerini sosyal medyadan duyurmaya çalışmıştı. Bir Digitürk yöneticisinin teknik ekip çalışanlarına, “Eğer eylem yaparsanız sizi tazminatsız kovarız” diyerek çalışanlara mobbing uyguladığı iddia edildi.

BBC Türkçe çalışanları ise kendilerine yapılan %6 oranındaki zammı protesto etmiş ve grev yaparak tepkilerini göstermişti. Grevin ardından şirketle anlaşmaya varan çalışanlar %32’lik zam kazanmış ve zafere ulaşmışlardı.

Decathlon, H&M gibi markalara üretim yapan Alpin Çorap fabrikasının işçileri ise kendilerine yapılan yetersiz zammı öğrendiklerinde iş bırakma eylemi yaparak daha adil bir zam istediklerini açıklamıştı.

Sosyal medyada destek kampanyaları başlatıldı

Hakkını arayan emekçiler aynı zamanda seslerini sosyal medya üzerinden de duyurmaya çalıştı. Sosyal medyada pek çok kullanıcı da bu tepkilere sessiz kalmayarak hakkını arayan emekçileri desteklemiş ve onların sesi olmuştu.

Trendyol Express işçilerinin eylemleri ile başlayan bu ‘domino etkisi’nin daha ne kadar süreceği ve bu süreçte hangi firmaların daha zam talebinde bulunacağı merak ediliyor.

Note: This article have been indexed to our site. We do not claim legitimacy, ownership or copyright of any of the content above. To see the article at original source Click Here

Related Posts
How to Thrive While Living Alone, According to Reddit thumbnail

How to Thrive While Living Alone, According to Reddit

Photo: Aila Images (Shutterstock)Walking around naked. Belting show tunes in the shower. Basking in some peace and quiet. There are plenty of perks to living alone. At the same time, there are plenty of concerns, from handling bills, to dealing with emergencies, to generally getting lonely.Living alone means navigating the trade-off between greater independence and…
Read More
The natural gas pushback thumbnail

The natural gas pushback

This story was originally published by High Country News and is reproduced here as part of the Climate Desk collaboration. Gunnison, Colorado, at 7,700 feet above sea level, sees some of the coldest temperatures in the Lower 48. Its 6,000 or so inhabitants, especially low-income residents in older, poorly insulated housing, use more energy — often
Read More
'Ergonomics’ Is More Personalized Than You Think thumbnail

‘Ergonomics’ Is More Personalized Than You Think

Photo: tommaso79 (Shutterstock)America is one of the busiest countries in the world: we work more hours, take less vacation, and have more stress than just about every other industrialized nation. All that time spent working takes a toll. If you’ve ever stood up from a long day at your desk and winced as your back…
Read More
Defense Innovation Unit taps Lyten to develop high-performance batteries for small satellites thumbnail

Defense Innovation Unit taps Lyten to develop high-performance batteries for small satellites

by Sandra Erwin — January 10, 2022 Lyten won a DIU contract to demonstrate a lithium-sulfur battery solution to increase the duty cycle of small satellites for the U.S. Space Force. Credit: Lyten DIU wants to leverage commercial investments in high-specific energy storage and advanced battery technology WASHINGTON — Lyten, a battery manufacturer based in…
Read More
Index Of News
Total
0
Share