01 Февраля 2022 | 09:28
В компании объяснили это решение пересмотром потребностей сотрудников и малой практической ценностью расформированного отдела
ByteDance, владеющая TikTok, в декабре прошедшего года уволила весь
международный отдел по развитию талантов, сообщил
CNBC со ссылкой на бывших и нынешних сотрудников. Решение
коснулось от 70 до 100 работников компании.
По словам источников телеканала, приглашения на встречу с руководством были
разосланы всего за несколько часов до нее, а само собрание длилось пять
минут.
Согласно внутреннему письму ByteDance, отправленному руководителям отдела
кадров, работа команды по развитию талантов имела «малую практическую ценность»
и находится в отрыве от потребностей компании. Руководство считает бесполезными
мероприятия, которые разработал отдел, например онлайн-встречи или выступления
с инфлюенсерами, так как они «не очень эффективно использовали время
сотрудников».
Представитель компании подтвердил CNBC факт увольнения сотрудников, но не
раскрыл их количество. В компании отметили, что большинству из них удалось
перейти в другие команды ByteDance. «Мы по-новому взглянули на наши команды и
потребности наших сотрудников и решили реструктурировать эту часть бизнеса,
чтобы лучше интегрировать ее», — объяснил телеканалу пресс-секретарь китайской
компании. По его словам, концепция управления талантами «по-прежнему является
приоритетной для нас и наших сотрудников».
Владелец TikTok уже проводил массовые сокращения в прошлом году. Например, в
августе были уволены сотрудники отдела образования. Такое решение компания
приняла после введения в Китае ограничений на внешкольное обучение. А в январе
этого года ByteDance распустил инвестиционное подразделение. По информации
CNBC, в начале года компания решила сократить финансирование направлений,
которые слабо связаны с ее основной деятельностью.
Note: This article have been indexed to our site. We do not claim legitimacy, ownership or copyright of any of the content above. To see the article at original source Click Here