Purple Campus à Alès : “L’apprentissage est, enfin, un cursus valorisé”

Un flux continu de visiteurs s’est rendu, ce samedi matin, à l’accueil du Purple Campus d’Alès, le centre de formation des apprentis de la chambre de commerce et d’industrie (CCI), qui organisait une opération portes ouvertes.

“Ça marche bien !”, s’est félicitée Marine Fricaux, responsable pédagogique et administratif, alors qu’elle dirigeait les familles vers les ateliers et salles des enseignements qui les intéressaient. “Dès 8 h 30, des personnes attendaient devant la porte, alors qu’on ne les ouvrait qu’à 9 heures”, a corroboré Nathalie Rivenq, notant la montée en puissance de l’apprentissage, après des années de promotion.

Au niveau national, en 2021, près de 700 000 contrats d’apprentissage ont été signés

“Le cursus est, enfin, valorisé. Et il n’est plus une voie de garage. Ça fait plaisir ! Au niveau national, en 2021, près de 700 000 contrats d’apprentissage ont été signés. On constate qu’il y a beaucoup plus de personnes qui souhaitent se diriger vers ce genre de formation.”

Les cursus du campus alésien étaient justement à l’honneur durant cette matinée : à savoir ceux des pôles automobile, vente et restauration, ainsi que, notamment, le diplôme de préparateur, technicien en pharmacie (bac +2), et sans oublier le BTS Gestion des moyens d’entreprise, qui a ouvert à la rentrée. “Cette année, beaucoup de parents sont là pour accompagner leurs enfants ; ils s’intéressent à leurs parcours”, a observé Marine Fricaux.

Avant d’aiguiller les futurs apprentis vers les formateurs appelés à les informer sur le métier qu’ils visent, la responsable pédagogique devait proposer à chacun un rendez-vous pour une future table-ronde, programmée un mercredi après-midi.

Une nouvelle opération portes ouvertes le 9 avril

“Nous leur expliquons ainsi ce qu’est l’apprentissage : les droits et devoirs, la rémunération, la manière de trouver une entreprise où le faire…, a-t-elle expliqué. Il est primordial que les jeunes comprennent ce que sera leur métier. L’échange est très important.” De plus, a précisé Nathalie Rivenq, ces différentes étapes permettent, déjà, de “mettre en contact les futurs apprentis avec leurs employeurs”.

Une nouvelle opération portes ouvertes est prévue le 9 avril, de 9 h à 13 heures. “Mais si nous voyons les demandes d’informations affluer, nous élargirons les horaires”, sourit la responsable du Purple Campus.