Janaiana Riva acredita que Juara será exemplo para MT no combate à pobreza menstrual

A deputada estadual Janaina Riva (MDB), afirma que o município de Juara deve se tornar o pioneiro e exemplo para Mato Grosso na fabricação de absorventes higiênicos pelos reeducandos do sistema socioeducativo local para serem doados às mulheres em situação de pobreza menstrual. Na manhã desta quinta-feira (24.02) ela conheceu uma fábrica de fraldas criada pelo Lions de Juara com apoio do Sicredi, Ministério Público e da Carvalima, que é tocada com a mão de obra dos reeducandos do município e se comprometeu a doar através de emenda parlamentar uma máquina para que eles passem a fabricar também absorventes.

“Desde o início, quando o deputado Silvio Favero e eu apresentamos a proposta da lei Nº 11.615 que trata da pobreza menstrual, a sugestão era usar a mão de obra de reeducandos para fabricar os absorventes higiênicos para serem doados nas unidades escolares e postos de saúde para as mulheres sem condição de adquirir o item. Hoje tive o prazer de conhecer uma fábrica de fraldas criada pelo Lions de Juara que é tocada com a mão de obra dos reeducandos do município. Já me comprometi a doar uma emenda parlamentar ao Conseg para a compra de uma máquina para que eles fabriquem também absorventes higiênicos, que serão distribuídos nas escolas estaduais e municipais, bem como para as reeducandas do Vale do Arinos. A lei Lei Nº 11.615, promulgada em dezembro de 2021, ainda aguarda regulamentação por parte do governo do estado, mas com o exemplo de hoje, vemos que é possível ser feito. Juara será exemplo para o estado de que é possível combater a pobreza menstrual”, disse.

De acordo com a parlamentar o objetivo da lei que trata da pobreza menstrual é reduzir faltas em dias letivos de alunas em período menstrual e, por decorrência, evitar prejuízos à aprendizagem e ao rendimento escolar.

“Essa lei é de um cunho social sem igual. Como vimos aqui hoje, o custo é mínimo e a evasão escolar será reduzida. Com a máquina adequada para a fabricação dos absorventes higiênicos será possível fabricar até mil itens por dia”, finalizou.

Fonte: Laura Petraglia/Assessoria de Comunicação

Note: This article have been indexed to our site. We do not claim legitimacy, ownership or copyright of any of the content above. To see the article at original source Click Here

Related Posts
Japanese scientists work up an appetite for lab-grown Wagyu beef thumbnail

Japanese scientists work up an appetite for lab-grown Wagyu beef

Osaka University Professor Michiya Matsusaki holds a Petri dish with cultured Wagyu beef at a lab at the university in Suita, Osaka Prefecture, Japan October 5, 2021. — Reuters pic TOKYO, Oct 8 — Japan’s famed Wagyu beef, a delicacy that can cost more than US$200 (RM836) a pound at some top restaurants, could become…
Read More
Cristãos são proibidos de sair do Cazaquistão thumbnail

Cristãos são proibidos de sair do Cazaquistão

Os seguidores de Jesus se recusaram a pagar multas por praticar o evangelho No Cazaquistão, pelo menos sete cristãos se recusam a pagar multas por praticar a fé, por isso estão proibidos de deixar o país. Nikolai Novikov é uma desses seguidores de Jesus da cidade de Oral. Desde 2013, ele não consegue visitar os…
Read More
サービス連合の春闘2022、3年連続で1%以上のベア要求、労働条件の引き下げ交渉には回復条件も thumbnail

サービス連合の春闘2022、3年連続で1%以上のベア要求、労働条件の引き下げ交渉には回復条件も

サービス・ツーリズム産業労働組合連合(サービス連合)は2022年1月27日、2022年の春季生活闘争(春闘)で、賃金を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の要求水準を1%以上とすると発表した。新型コロナウイルス感染症の発生から約2年が経過し、依然として厳しい状況にあるが、今年度も従来からの中期的な賃金目標「350万円・年収550万円」を堅持し、取り組みを進める。早期退職などで組合員は1割減少ベア要求の1%以上は3年連続。サービス連合会長の後藤常康氏は同方針について、「オミクロン株の出現もあって大変厳しい状況にあり、一筋縄ではいかないだろうが、これから飛び込んでくる若い世代の含め、将来を見すえたときに産業として魅力を失うわけにはいかない」と語った。ただ、2021年の35歳の年収試算(サービス連合加盟組合対象の調査)は、ホテル・レジャー業では326万円程度、ツーリズム・航空貨物業で409万円程度と厳しい状況。サービス連合の組合員も4万3062人と、前年に比べ4023人も減少した。大手など早期退職を募集した企業があったのに加え、一時金の支給見送り、賃金がカットされた労働組合も少なくない。要求方針ではベア1%以上の対象を「実質的な賃金改善が可能な労働組合」としたほか、「引き下げられた賃金水準の回復、改善に取り組む」ことも織り込んだ。また、今後、労働条件の引き下げに関する交渉をおこなう状況となった際は、回復条件をつけることとした。ツーリズムの夏冬ボーナスは平均0.5カ月また、サービス連合によると、2021年秋闘で12月16日までに合意・妥結した58組合の冬期一時金支給月数は、単純平均で0.73カ月(2020年0.36カ月)となった。業種別では、ホテル・レジャー(31組合)が平均0.6カ月(同0.46カ月)、旅行会社を含むツーリズム・航空貨物(26組合)は平均0.89カ月(同0.26カ月)だった。このうち、ツーリズム(21組合)は平均0.49カ月。支給見送り、「特別慰労金」対応を取った企業もある。夏冬の年間一時金の結果では、集計可能な83組合の単純平均で平均1.23カ月(2020年間1.13カ月)。業種別では、ホテル・レジャー(28組合)の平均は1.01月(同1.13カ月)、ツーリズム・航空貨物(45組合)の平均は1.39カ月(同1.43カ月)だった。このうち、ツーリズム(35組合)の平均は0.5カ月と、コロナ禍が長引くにつれ、業種間による違いも鮮明になっている。ホテル・レジャー、ツーリズムは引き続き厳しい状況にある一方、国際航空貨物では輸出入の増加などによって、業績が堅調だった。
Read More
Jubilee goal Benzema leads Real Madrid to victory over Valencia thumbnail

Jubilee goal Benzema leads Real Madrid to victory over Valencia

Real Madrid heeft zich hersteld van de nederlaag vorige week tegen Getafe. De koploper in de Spaanse La Liga was ditmaal op eigen veld duidelijk te sterk voor Valencia. De 4-1-overwinning werd ingeleid door een jubileumtreffer van Karim Benzema. Real heeft nu 8 punten voorsprong op Sevilla, dat wel twee duels minder heeft gespeeld. De…
Read More
Index Of News
Total
0
Share